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2026-2607 - CHARGE DE PROJETS IA EN ALTERNANCE H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:45:46 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste / Missions :
Sous la responsabilité du DSI, nous vous proposons de développer vos compétences sur les technologies d’Intelligence Artificielle et de vous préparer à un métier stimulant et enrichissant. Au cours de votre alternance, vous prendrez progressivement en charge les développements à base de solutions d’IA, du recueil des besoins à l’acceptation de la livraison, des applications destinées aux clients internes du système d’information. Vous proposerez les solutions techniques avant de réaliser le prototypage de la solution la plus adaptée aux besoins métiers. Vous serez également en charge de la maintenance de ces développements. Analyse : - Contribue à la définition des spécifications générales avec les métiers et sous la responsabilité du DSI - Réalise l’analyse technique et l’étude détaillée Qualification : - Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration en relation avec les métiers - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements Développement : - Réalise les développements - Rédige les documentations Vos premières missions porteront sur la réponse à des demandes d’optimisation de tâches auprès des utilisateurs pour évoluer progressivement vers des solutions d’optimisation de processus métier complets. Vous aurez également une mission de communication pour faire valoir les bénéfices opérationnels et financiers de vos réalisations pour engager toujours plus nos collaborateurs vers les usages de l’IA dans nos démarches d’amélioration continue.

Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2590 - ALTERNANT R&D H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:45:26 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste / Missions :
Élaboration, sous l’autorité du Responsable Formulation et Développement Produit et en lien avec les services marketing et industriels, des programmes de développement du produit, des études de faisabilité jusqu’à la pré industrialisation ; Mise en œuvre la méthodologie spécifique de recherche ; Définition des modalités des expérimentations, participation à la définition des essais et aux plans de validation en collaboration avec les services usines (production, technique, qualité) ; Interprétation des résultats au regard du cahier des charges et réalisation des corrections nécessaires ; Réalisation des comptes rendus et renseignement de la base de gestion des projets de développement ; Finalisation des paramètres de pilotage des process et des paramètres de caractérisation des produits pour définir le plan de contrôle avec le service qualité ; Amélioration de produits existants : Analyse et optimisation des produits finis, des matières premières et des processus existants ; Relecture de pack.

2026-2606 - CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIE 2x8 H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:45:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'équipe, les missions principales sont : Conduire une ou plusieurs machines de conditionnement en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité Veiller au respect des standards de conduite Effectuer des changements de format Lecture et suivi des procédures établies pour le pilotage et les changements de formats Enregistrement des données et des contrôles. Des opportunités de carrières et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.

2026-2602 - ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:45:35 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste / Missions :
Assistance administrative et assistance dans la gestion d’activités, gestion du temps et organisation: - Préparation et suivi des dossiers clients - Interfaces téléphoniques - Organisation des déplacements et réunions - Rédaction de tous documents, support et courriers - Rédaction de courriers importants avec les comptes clés - Reporting d’activité : préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles, relevés de prix… Assistance dans le Pilotage des interfaces usines / siège / clients pour la bonne réalisation du processus commercial : - Préparation des échantillons et des dossiers - Préparation des visites selon procédure Groupe, suivi des prospects - Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des offres, demande de développements, de tarification, de coûts logistiques … - Gestion des stocks étuis et suivi demandes de retirage - Suivi des créations packaging en lien avec le service packaging - Suivi des lancements de produits - Suivi des développements (relance interne)

Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2564 - CONTROLEUR DE GESTION CONFIRMÉ H/F

Tue, 09 Jun 2026 14:42:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
Vos principales missions à ce titre consisteront à contribuer à : La pertinence des outils : être force de proposition sur les améliorations et évolutions du système de contrôle de gestion et participer à la gestion de projets en lien étroit avec le service informatique. La capacité des collaborateurs et des organisations à identifier les principaux leviers d’optimisation de la performance : former aux bonnes pratiques de l’ERP, de notre outil de simulation et de la B.I afin de diffuser le savoir au sein du groupe et de développer l’autonomie de l’ensemble des contrôleurs de gestion du Groupe (29 personnes sur l’ensemble des 3 Business Unit/18 usines du groupe) L’harmonisation des pratiques au seins des différentes Business Unit. La qualité des données recueillies et la fiabilité des indicateurs décisionnels calculés. Et plus particulièrement : Faire évoluer les outils/pratiques du contrôle de gestion pour garantir un avantage concurrentiel. Superviser le déploiement des outils et organisations du contrôle de gestion dans les sociétés acquises. Développer l’autonomie des utilisateurs en diffusant les bonnes pratiques. Participer à l’analyse de la performance économique des différentes Business Unit / Usines. Participation à l’animation du processus Budgétaire. Participer à l’animation de notre outil de simulation. Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés. Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement.

2026-2591 - CONSULTANT FONCTIONNEL SAP PP QM H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:28:12 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
Rôles / Missions : Être expert sur le paramétrage de nos modules PP QM qui gèrent la production et la qualité sur nos sites industriels, Faire monter en compétence nos chargés d’application SAP sur le paramétrage SAP de ces modules, Spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des évolutions liées à SAP en accord avec la stratégie Systèmes d’information, depuis leur phase de conception jusqu’à leur réalisation en s’appuyant sur des ressources internes et externes. Traiter les incidents et demandes d’évolution SAP sur votre domaine responsabilité Définition des évolutions : Analyser les besoins spécifiques internes (groupe de travail, brief…) Etudier les possibilités techniques et business Définir et proposer un cadrage des besoins fonctionnels de l’évolution de SAP en accord avec son responsable Rédiger les spécifications générales et détaillées de l’évolution Evaluer les risques et impacts pouvant intervenir lors la réalisation Définir les besoins en ressources, aussi techniques, humaines que budgétaires Pilotage, suivi et coordination : Proposer les équipes, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique…) Piloter et mesure l’état d’avancement des projets, chantiers et sujets SAP. Maintenance de SAP : Assurer le suivi de la mise en production des éléments d’évolution Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées Assurer le support en interne sur les métiers couverts par SAP ainsi que sur les domaines transverses (principalement niveau 2) Assurer une veille technologique et règlementaire sur SAP sur son domaine de responsabilité Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés. Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement.

Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé