Rattaché(e) au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes un véritable partenaire des opérationnels.
L’objectif ultime de votre équipe est de garantir le contrôle de la performance économique du Groupe par la maîtrise quantitative des principaux leviers de sa performance : les marges commerciales et les coûts industriels directs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Etre force de proposition sur les améliorations et évolutions du système de contrôle de gestion et participer à la gestion de projets en lien étroit avec le service informatique.
- Harmoniser les pratiques au seins des différentes Business Unit.
- Animer le processus Budgétaire du Groupe.
- Assurer la qualité des données recueillies et la fiabilité des indicateurs décisionnels calculés.
- Animer l'équipe des Contrôleurs de gestion du Groupe dans les domaines industriels et commerciaux (29 personnes sur l’ensemble des 3 Business Unit/18 usines du groupe) :
- Participer à leur recrutement,
- S’assurer de leur bonne formation et de leur bonne utilisation des outils du groupe,
- Leur apporter le soutient/l’expertise technique du groupe si besoin,
- Développer leur sentiment d’appartenance à leur communauté métier et leur volonté d’en être des contributeurs actifs,
- Faire évoluer les outils/pratiques du contrôle de gestion pour garantir un avantage concurrentiel.
- Accompagner les contrôleurs de gestion dans leur utilisation de SAP en particulier dans le cadre des déploiements sous SAP des différentes entités du Groupe.
- Superviser le déploiement des outils et organisations du contrôle de gestion dans les sociétés acquises.
- Participer à l’analyse de la performance économique des différentes Business Unit / Usines.
Des opportunités de carrière et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, attentif à votre bien‑être et à votre développement professionnel. Parmi les avantages proposés :
- Crèche d’entreprise, pour faciliter l’organisation de votre vie familiale.
- Programme de sport en entreprise, pour prendre soin de votre santé au quotidien.
- Télétravail jusqu’à 50 jours par an, pour plus de flexibilité.
- Accords de participation et d’intéressement, afin de partager collectivement la performance de l’entreprise.
- Dispositif d’épargne salariale, pour vous accompagner dans vos projets d’avenir.
- Parcours de formation structuré sur 3 ans, pour garantir votre montée en compétences et votre intégration optimale.
- Accès facilité en transports :
- Bus (ligne 10 depuis Bourg‑en‑Bresse)
- Voie verte pour les trajets à vélo
- Des bureaux au calme, situés en zone rurale, au sein d’un site certifié LPO, propice au bien-être et à la concentration.
- Des postes de travail assis/debout, pour plus de confort au quotidien.
- Et… une délicieuse odeur de biscuit, qui accompagne agréablement vos journées !