Pour accompagner le développement d’activité du site de Ceyzériat et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion des paies, l’administration du personnel ainsi que sur les ressources humaines dans leur ensemble.

En matière de paie et budget :

·         Collecte des données pour l’établissement de la paie auprès des différents services concernés et suivant le logiciel de pointage

·         Etablissement de la paie à partir du logiciel Sage

·         Suivi des versements IJSS

·         Etablissement des acomptes

·         Enregistrement des opérations comptables correspondantes : calcul de provisions, OD des salaires, charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, etc…)

·         Etablissement des déclarations légales liées à la paie.

·         Etablissement des soldes de tout compte

·         Etablissement des réponses aux enquêtes obligatoires

En matière de gestion administrative du personnel et RH :

·         Gestion administrative des ressources humaines de l’entrée à la sortie du collaborateur et durant toute la durée de son contrat de travail : contrat de travail, maladies, protection sociale, gestion des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance, caisses de retraite, etc…

·         Pilotage de la formation : participation à la création du plan, mise en œuvre des formations et organisation des sessions, suivi et déclarations administratives auprès de l’OPCO, enregistrement des formations dans un logiciel prévu à cet effet

·         En appui sur la gestion des intérimaires pour la validation des contrats et des relations avec les agences

·         Assurer des missions de santé et sécurité au travail : visite médicale, déclarations d’accident de travail,

·         Au besoin, seconder le Responsable RH sur d’autres sujets selon l’actualité du service : recrutement, reporting, représentants du personnel, etc…

De formation niveau bac +2 en gestion de paie / ressources humaines avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur et savez prioriser les tâches.

Vous maîtrisez parfaitement la gestion de paie et les outils bureautiques standards.

Votre capacité d’analyse, d’adaptation et de réactivité vous permettront de vous épanouir dans ce poste à responsabilités.

Votre état d’esprit, votre curiosité et votre créativité feront la différence !