Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 16 sites de production en France et à l’International recrute sur son site de production de Dole un(e) MANAGER D'EQUIPE JUNIOR (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de superviser et d'animer une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs qualifiés (opérateurs de conditionnement, conducteurs machine et conducteurs de four).

Responsabilités et missions :

Ø  APPROCHE OPERATIONNELLE

- Piloter, organiser, réguler et contrôler l’activité des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition,

- Réaliser les programmes de fabrication prévus sur les lignes de production,

- Organiser les moyens de production en fonction des besoins,

- Suivre l’activité du service : suivre la productivité, les objectifs de qualité de service,

- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d’optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance…),

- Coordonner les interventions de la maintenance sur ligne et suivre leur fiabilité,

- Participer aux actions d'amélioration continue en partenariat avec les autres services, 

- Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail.

Ø  APPROCHE MANAGERIALE

- Coordonner, manager et fédérer l’équipe,

- Maitriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail,

- Assurer le développement des compétences et de la polyvalence,

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats des collaborateurs,

- Transmettre l’information montante et descendante,

- Réguler le fonctionnement de l’équipe afin d’optimiser les conditions de travail et le climat social,

- Être à l’écoute du climat social et assurer le management de l'équipe en termes de communication (réaliser et animer des briefs/réunions de service),

- Mobiliser les équipes sur les objectifs et actions à réaliser,

- Participer et évaluer la formation des nouveaux entrants.

Ø  APPROCHE QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT

- Faire respecter les règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement,

- Faire respecter les bonnes pratiques de production.

·       Vous êtes jeune diplômé d’une formation technique BAC+5 et avez l’envie de saisir l’opportunité d’une première expérience d’encadrement pour mettre à profit vos aptitudes managériales ;

·       Dynamique et motivé(e), votre relationnel sera un atout pour réussir sur ce poste ;

·       Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ;

·       Vos capacités d’animation et de leadership vous permettent de fédérer votre équipe, de réunir et de rassembler les compétences nécessaires pour aider vos équipiers à résoudre eux-mêmes leurs difficultés ;

·       Votre capacité à prendre des décisions, à réagir dans l'urgence et à gérer les priorités ;

·       Vous connaissez les process de fabrication et de conditionnement, de préférence dans le secteur de l’Agroalimentaire ;

·       Des connaissances SAP seraient un plus ;

·       Rémunération variable selon profil et expérience.

Poste en horaires 3*8.