GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 17 sites de production.

La société Bouvard Alina Industrie située à Ceyzériat (01), est spécialisée dans la production de biscuits traditionnels, chocolatés et biologiques. Ses 130 salariés contribuent chaque année à la production de biscuits à destination des marques nationales et marques distributeurs, en France et à l'étranger.
  

Référence

2023-182  

Date de prise de poste souhaitée

Immédiat

Description du poste / Missions

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F

Description de l'offre

Pour accompagner le développement d’activité du site de Ceyzériat et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion des paies, l’administration du personnel ainsi que sur les ressources humaines dans leur ensemble.

Missions principales

En matière de paie et budget :

·         Collecte des données pour l’établissement de la paie auprès des différents services concernés et suivant le logiciel de pointage

·         Etablissement de la paie à partir du logiciel Sage

·         Suivi des versements IJSS

·         Etablissement des acomptes

·         Enregistrement des opérations comptables correspondantes : calcul de provisions, OD des salaires, charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, etc…)

·         Etablissement des déclarations légales liées à la paie.

·         Etablissement des soldes de tout compte

·         Etablissement des réponses aux enquêtes obligatoires

 

En matière de gestion administrative du personnel et RH :

·         Gestion administrative des ressources humaines de l’entrée à la sortie du collaborateur et durant toute la durée de son contrat de travail : contrat de travail, maladies, protection sociale, gestion des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance, caisses de retraite, etc…

·         Pilotage de la formation : participation à la création du plan, mise en œuvre des formations et organisation des sessions, suivi et déclarations administratives auprès de l’OPCO, enregistrement des formations dans un logiciel prévu à cet effet

·         En appui sur la gestion des intérimaires pour la validation des contrats et des relations avec les agences

·         Assurer des missions de santé et sécurité au travail : visite médicale, déclarations d’accident de travail,

·         Au besoin, seconder le Responsable RH sur d’autres sujets selon l’actualité du service : recrutement, reporting, représentants du personnel, etc…

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Critères candidat

Profil

De formation niveau bac +2 en gestion de paie / ressources humaines avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur et savez prioriser les tâches.

Vous maîtrisez parfaitement la gestion de paie et les outils bureautiques standards.

Votre capacité d’analyse, d’adaptation et de réactivité vous permettront de vous épanouir dans ce poste à responsabilités.

 

Votre état d’esprit, votre curiosité et votre créativité feront la différence !

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ceyzeriat (01)