Rattaché(e) au Directeur Commercial RHF France, vous contribuerez aux bonnes relations, à la satisfaction clients et aux résultats commerciaux par la qualité de votre assistance sur l’aspect administratif et commercial.

• Effectuer l’assistanat commercial de l’équipe commerciale, en relation avec les clients existants, les centrales d’achat et les prospects  
• Être l’interface et assurer un rôle de coordination avec l’ensemble des services supports pour la bonne réalisation du processus commercial (ADV, compta, qualité, pack, usines ….) 
• Préparer des échantillons, dossiers, RDV et salons clients. 
• Suivre le déroulement des commandes en interface avec les usines et l’ADV 
• Gérer les reportings d’activité (préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles). 

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDD de 12 mois

Temps plein / temps partiel : Temps plein  

Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés. 

Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera possiblement proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement.  

Effectuer l’assistanat commercial du Directeur Commercial RHF de l’équipe commerciale, en relation avec les clients existants, les centrales d’achat et les prospects  
Être l’interface et assurer un rôle de coordination avec l’ensemble des services supports pour la bonne réalisation du processus commercial (ADV, compta, qualité, pack, usines ….) 
Préparer des échantillons, dossiers, RDV et salons clients. 
Suivre le déroulement des commandes en interface avec les usines et l’ADV 
Gérer les reportings d’activité (préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles).  
Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés. 
Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement.  

• Niveau d’étude Bac +2 ou équivalent Assistant de Gestion
• Vous êtes titulaire d’une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’une grande rigueur
• Vous êtes exigeant(e) et aimer aller au fond des dossiers que vous traitez
• Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office dont copilot (tableaux croisés dynamiques & formules de calculs), BO, SAP …

Diversité et inclusion : Conformément aux valeurs de notre entreprise, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à faire de la diversité une véritable force au sein de nos équipes. Le Groupe s’attache à reconnaître et à valoriser chaque individu, indépendamment de ses croyances, de son âge, de son genre, de son handicap, de sa parentalité, de son origine ethnique, de sa nationalité, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination.