Nous recherchons pour notre siège social basé à Ceyzériat (01) un(e) Contrôleur de Gestion Industriel en CDD pour une durée de 12 mois.  

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Contrôle, mise à disposition et analyse des MO1 hebdomadaire, mensuel et trimestriel (tableau et graphe de suivi de la performance des usines). Echange régulier avec les CDG usines pour échanger sur la performance de leur site.
• Participation à la consolidation et à l’analyse mensuelle des liasses industrielles.
• Réalisation d’analyse de la performance économique du groupe.
• Edition de rapports sur demande de la direction générale.
• Assurer un suivi de l’analyse des marges inter Business Unit.
• Participer au processus Budgétaire
• Participation à des projets d’harmonisation des pratiques entre les différents sites.
• Participation à la rédaction des procédures liées au contrôle de gestion industriel
• Participation au process Citéo : Calcul des montants unitaire Budget Citéo & assurer la mise à jour des données dans l’ERP (calculer des montants unitaire des articles crées en cours d’années Citéo & assurer la mise à jour dans l’ERP, déclaration annuelle Citéo et analyse de la déclaration en lien avec le service Packaging)
• Participation à la maintenance de rapports CDG Indus sous BO.

Des opportunités de carrière et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.

Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés.

Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement. 

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, attentif à votre bien‑être et à votre développement professionnel. Parmi les avantages proposés :

• Crèche d’entreprise, pour faciliter l’organisation de votre vie familiale.
• Programme de sport en entreprise, pour prendre soin de votre santé au quotidien.
• Télétravail jusqu’à 50 jours par an, pour plus de flexibilité.
• Accords de participation et d’intéressement, afin de partager collectivement la performance de l’entreprise.
• Dispositif d’épargne salariale, pour vous accompagner dans vos projets d’avenir.
• Parcours de formation structuré sur 3 ans, pour garantir votre montée en compétences et votre intégration optimale.
• Accès facilité en transports : Bus (ligne 10 depuis Bourg‑en‑Bresse) et voie verte pour les trajets à vélo
• Des bureaux au calme, situés en zone rurale, au sein d’un site certifié LPO, propice au bien-être et à la concentration.
• Des postes de travail assis/debout, pour plus de confort au quotidien.
• Et… une délicieuse odeur de biscuit, qui accompagne agréablement vos journées !

• Vous êtes de formation niveau Bac+5 en contrôle de gestion / finance ou équivalent
• Vous avez une bonne capacité d’analyse des chiffres, de la rigueur et de la ténacité
• Vous maîtrisez des outils statistiques et les outils informatiques : très bonne maîtrise d’Excel
• Vous êtes bon communicant et savez aussi assurer la confidentialité des données traitées
• Vous possédez un esprit de synthèse et une capacité à hiérarchiser les priorités
• Vous êtes pédagogue et avez le goût pour le travail en équipe
• Dans l’idéal, vous connaissez les outils SAP et Business Object

Diversité et inclusion : Conformément aux valeurs de notre entreprise, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à faire de la diversité une véritable force au sein de nos équipes. Le Groupe s’attache à reconnaître et à valoriser chaque individu, indépendamment de ses croyances, de son âge, de son genre, de son handicap, de sa parentalité, de son origine ethnique, de sa nationalité, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination.